План устава определяет его содержание.
Содержание устава — это набор диспозитивных правил, которые уставом изменены в соответствии с выбранной структурой общества, степени его открытости и защищённости от предполагаемых внутренних и внешних воздействий.
В текст устава ООО могут быть включены также императивные нормы и неизменённые диспозитивные правила, которые действуют независимо от их наличия или отсутствия (по умолчанию) в тексте устава.
Любую задачу, в том числе и разработку устава ООО, можно решить. Причём разными способами. И здесь главное — не просто решение задачи, а выбор наиболее оптимального способа её решения.
Например, ограничить вход в общество третьих лиц можно путём:
- запрета продажи участниками своей доли третьим лицам
- получения согласия других участников на такой переход доли
- указания в уставе заранее определённой цены покупки доли участниками при реализации ими своего преимущественного права
Какие именно диспозитивные правила следует изменить зависит от общей постановки задачи и от прогнозируемых участниками вероятных рисков.
Легенда — значения цветов гиперссылок и сокращений
- лиловый — сведения, которые всегда должны быть в любом уставе, кроме Типового
- синий — некоторые (не все) императивные нормы законов, в том числе и воспроизведённые в текстах уставов
- зелёный — правила диспозитивных норм, которые действуют по умолчанию, в том числе и воспроизведённые в текстах уставов
- золотистый — варианты диспозитивных правил, предусмотренные законами, которые можно выбрать, указав их в уставе, а также те, которые выбраны и указаны в тексте данного устава
- светло-синий, светло-зелёный или светло-золотистый — вопросы компетенции собрания и совета директоров
- красный — вопросы компетенции собрания, решения по которым принимаются всеми участниками общества единогласно
Гиперссылки в законах на иные положения этого или других законов подчёркнуты сплошной линией.
Гиперссылки на внутренние или внешние противоречия в законах набраны красным.
В Типовых уставах — несоответствия закону набраны красным, внутренние противоречия подсвечены жёлтым.
В статьях гиперссылки обычно набраны шрифтом синего цвета с подчёркиванием или без. Обычно подчёркнутая гиперссылка открывается в новом окне.
- ГК — Гражданский кодекс Российской Федерации
- 14-ФЗ — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»
- ОН — Основы законодательства Российской Федерации о нотариате
- номер статьи — номер пункта — номер абзаца и (или) подпункта.
- ДСД — действительная стоимость доли
- ЕГРЮЛ — единый государственный реестр юридических лиц
- ЕИО — единоличный исполнительный орган (Директор, Генеральный директор и др.)
- КИО — коллегиальный исполнительный орган (Правление, Дирекция и др.)
- КОУ — коллегиальный орган управления (Совет директоров, Наблюдательный совет)
- ОСУ — общее собрание участников (Собрание)
Временные указания на изменения, внесённые Федеральными законами от 08.08.2024 №287 и №305:
Текст выделен жёлтым маркером и зачёркнут— исключается с момента вступления в силу соответствующих изменений.
Текст выделен зелёным маркером — начинает действовать с момента вступления в силу соответствующих изменений.
Серый фон — изменения вступают в силу с 1 марта 2025 года.
Голубой фон — изменения вступают в силу с 1 сентября 2027 года.
Актуальность — ноябрь 2024
Пожелания заказчика и закон
Разработка Плана устава — составной части «Технического задания» — это подбор тех диспозитивных правил, которые необходимо будет изменить, чтобы настроить устав под задачи заказчика (или свои собственные). Создать ту модель, ту конструкцию общества, которую видит заказчик.
Не всегда предприниматель может чётко сформулировать свои пожелания, которые бы ещё соответствовали закону. Приходится на стадии формулирования пожеланий и требований к новому уставу задавать наводящие вопросы о рисках, от которых он хочет защититься. О возможных внутренних и внешних конфликтах.
Уяснив предполагаемую предпринимателем модель создаваемого ООО, следует выбрать из имеющихся в 14-ФЗ и ГК необходимые к изменению диспозитивные правила.
Подобрать те «кирпичики», сформировать те блоки, из которых будет составлен устав.
При этом следует проявлять аккуратность и осмотрительность и формулировать положения устава практически дословно цитируя нормы и правила законов.
План устава ООО
Разработка устава — это составление Плана устава, то есть выбор тех правил, которые уставом будут изменены в соответствии с законом и поставленными задачами.
Закон об ООО (14-ФЗ) изначально был построен так, что если никакие диспозитивные правила уставом не изменять и все они будут действовать «по умолчанию», то это подойдёт большинству ООО с единственным участником.
Именно поэтому в законе что-то «по умолчанию» разрешено, а что-то наоборот — запрещено.
Устав, в котором все правила действуют «по умолчанию», был бы самым идеальным Типовым уставом и другие 36-ть Типовых уставов тогда были бы не нужны.
Это и самый краткий индивидуальный устав ООО.
В таком уставе все правила действуют «по умолчанию», и все логически согласованы.
При разработке устава какие-то диспозитивные правила будут изменены. Их надо фильтровать — несовместимые правила не должны попасть в План устава.
При сборке устава нормы и правила также следует контролировать на совместимость.
Пример несовместимых диспозитивных правил
14-ФЗ предусматривает тонкие настройки реализации преимущественного права при продаже участником своей доли третьему лицу.
Выбрать и указать в уставе подходящие для общества и участников правила можно только в случае, если продажа доли третьим лицам этим же уставом не запрещена.
Если такая продажа запрещена, то никакого преимущественного права не возникает.
Однако нередко можно встретить уставы, в которых стоит запрет на продажу участником своей доли третьим лицам, а рядом подробно расписываются правила реализации участниками, а иногда ещё и обществом их преимущественного права.
Некоторые суды считают такие логические ошибки не ошибками, а проявлением воли учредителей, закреплённой в уставе. Пусть и в несколько извращённой форме.
В нормальных уставах ООО ничего и близкого к такой неоднозначности прочтения их положений и содержащихся в них правил быть не может.
Практика
При разработке устава согласовывать с заказчиком лучше именно План устава, который включён в «Техническое задание». Он более нагляден и понятен, чем текст уже собранного устава. В Плане видна суть и структура проектируемого общества.
Когда План устава составлен, согласован и утверждён следует определить форму, структуру и размер устава, а после согласования и утверждения всего «Технического задания» приступить к его сборке и оформлению.
Слон-живописец.
Слон-живописец написал пейзаж,
Но раньше, чем послать его на вернисаж,
Он пригласил друзей взглянуть на полотно:
Что, если вдруг не удалось оно?
Вниманием гостей художник наш польщен!
Какую критику сейчас услышит он?Не будет ли жесток звериный суд?
Низвергнут? Или вознесут?
Ценители пришли. Картину Слон открыл,
Кто дальше встал, кто подошел поближе.
«Ну, что же, — начал Крокодил, —
Пейзаж хорош! Но Нила я не вижу…»
«Что Нила нет, в том нет большой беды! —
Сказал Тюлень. — Но где снега? Где льды?»
«Позвольте! — удивился Крот. —
Есть кое-что важней, чем лед!
Забыл художник огород».
«Хрю-хрю, — заметила Свинья, —
Картина удалась, друзья!
Но с точки зренья нас, Свиней,
Должны быть желуди на ней».
Все пожеланья принял Слон.
Опять за краски взялся он
И всем друзьям по мере сил
Слоновьей кистью угодил,
Изобразив снега, и лед,
И Нил, и дуб, и огород,
И даже мед!
(На случай, если вдруг Медведь
Придет картину посмотреть…)
Картина у Слона готова,
Друзей созвал художник снова.
Взглянули гости на пейзаж
И прошептали: «Ералаш!»
Мой друг! не будь таким слоном:
Советам следуй, но с умом!
На всех друзей не угодишь,
Себе же только навредишь.
Сергей Михалков, 1945